penelitian ini bertujuan untuk menguji dampak organizational citizenship behavior (ocb), job insecurity dan role overload terhadap intensi turnover pada karyawan generasi z di provinsi lampung. generasi z yang saat ini sudah memasuki pada dunia kerja memilki kecendrungan untuk lebih cepat berpindah pekerjaan di bandingan generasi sebelumnya, sehingga penting untuk mengidentifikasi faktor-faktor…
Tujuan disusunnya buku ini adalah untuk menambah khasanah dan wawasan ilmu pengetahuan di bidang Sistem Informasi manajemen, membantu para pembaca dari berbagai kalangan baik akademisi maupun praktisi. Buku ini ditulis sejalan dengan Kurikulum Merdeka Belajar Kampus Merdeka (MBKM) yang menjadi titik acuan bagi seluruh Perguruan Tinggi untuk melakukan perubahan secara massif terhadap kurikulum m…